İşçiler, günümüz ekonomik şartları nedeniyle gerek kendi gerek eş ve çocuklarının yemek, giyim, kira gibi ihtiyaçlarını karşılamak için borçlanmak zorunda kalmaktadır. İşçilerin borçlarını karşılayamamaları halinde ise icra takibine muhatap kaldığı, maaşlarına haciz konulduğu sıklıkla karşılaşılan bir durumdur.

4857 sayılı İş Kanununun 35. maddesine göre; işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak,  işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hâkim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dâhil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır.

1241 sayılı İcra ve İflas Kanununun 83. maddesine göre; maaşlar, tahsisat ve her nevi ücretler, intifa hakları ve hasılatı, ilama müstenit olmayan nafakalar, tekaüt maaşları, sigortalar veya tekaüt sandıkları tarafından tahsis edilen iratlar, borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra memurunca lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez.